ZASADY WSPÓŁPRACY

Zasada transparentności

Dążąc wspólnie z klientem do satysfakcjonującego go rozwiązania zleconej nam sprawy, stawiamy na pełne zaangażowanie, a współpracę opieramy na zasadzie transparentności. Jej przejawem jest pełne, rzetelne informowanie klienta o możliwych posunięciach, ich konsekwencjach oraz występującym ryzyku, a w trakcie prowadzenia sprawy – o jej stanie faktycznym i prawnym na każdym etapie postępowania. Dużą rolę w budowaniu zaufania odgrywają również dyskrecja, profesjonalizm i indywidualne podejście do każdej sprawy.

Dlatego tak ważne w naszej pracy są: partnerskie relacje z klientami, zaufanie, którym mogą nas oni obdarzyć, bezpieczeństwo i pełna poufność powierzonych nam informacji.

Wynagrodzenie

Wysokość honorarium zależy od stopnia skomplikowania i zawiłości danego problemu prawnego oraz od nakładu pracy koniecznego do rzetelnego wykonania zlecenia. Wynagrodzenie w każdym przypadku ustalamy indywidualnie z klientem. Może ono przybrać formę:

• Wynagrodzenia za prowadzenie indywidualnej sprawy (całość lub osobno poszczególne instancje).
• Ryczałtu miesięcznego.
• Wynagrodzenia godzinowego (wyłącznie za ilość efektywnie przepracowanych godzin).
• Wynagrodzenia ryczałtowo-godzinowego.
• Wynagrodzenia z premią za sukces (success fee): oprócz stawki wynagrodzenia za prowadzenie postępowania występuje również premia za pomyślny dla klienta wynik postępowania.

Specjalności kancelarii

Adwokat Wojciech Podgórski prowadzi przede wszystkim sprawy karne oraz z zakresu prawa rodzinnego, głównie o rozwód lub separację czy alimenty, a także sprawy odszkodowawcze. Kancelaria zlokalizowana jest na terenie miasta Wrocław, ale świadczymy usługi prawne w całej Polsce.

Każdą sprawę rozpoczynamy od indywidualnego spotkania z klientem i szczegółowej rozmowy na temat jego oczekiwań, stanu faktycznego i prawnego sprawy, możliwych dróg postępowania i ewentualnych zagrożeń. Po dogłębnej analizie wspólnie z klientem opracowujemy linię postępowania lub obrony i ustalamy zakres świadczonej pomocy prawnej oraz sposób rozliczenia wynagrodzenia.